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        用人單位招用務工農民勞動合同

        時間:2022-06-07

        平時在尋找合同書樣本過程中,可能會需要到用人單位招用務工農民勞動合同,希望能讓您節省時間起到了幫助的作用。

        用人單位招用務工農民勞動合同

        1、用人單位招用務工農民勞動合同

          隨著人們法律意識的加強,合同出現的次數越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?下面是小編家整理的用人單位招用務工農民勞動合同,歡迎家借鑒與參考,希望對家有所助。

          甲方(用人單位)名稱:________________________________________

          法定代表人:________________________________________

          地址:________________________________________

          乙方(勞動者)姓名:________年齡:_________________

          性別:_________________民族:_________________

          戶籍所在地:__________省__________市__________縣(區)______________鄉(鎮)______________村(街)

          居民身份證號碼:_______________________________________

          現住址:_______________________________________

          根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

          第一條合同期限

          本合同期限執行下列______款

          一、有固定期限。本合同期限為________年(月),自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

          二、無固定期限,自________年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

          終止勞動合同條件約定如下:

          (一):_________________________________________________

          (二):_________________________________________________

          (三):_________________________________________________

          三、以完成一定的工作為期限,甲乙雙方具體約定如下:

          第二條工作內容

          甲方根據生產工作需要,安排乙方在_____________________崗位工作,乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

          第三條勞動報酬

          一、甲方按照國家和本市有關規定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。

          二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。

          一、工資具體支付辦法、標準及相關內容約定如下:

          (一):_________________________________________________

          (二):_________________________________________________

          (三):_________________________________________________

          第四條社會保險和福利待遇

          甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會保險并履行繳費義務.按規定應由乙方交納的社會保險費,由甲方代為扣繳。

          其他保險和福利待遇約定如下:

          第五條勞動保護和勞動條件

          一、甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。

          二、甲方對乙方進行安全教育和必要的.培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

          三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

          第六條勞動紀律

          一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

          二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

          第七條本合同的解除、變更、終止

          一、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。

          二、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。

          三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的,勞動合同終止。

          第八條違本合同的責任及雙方約定的其他事項:

          第九條勞動爭議處理

          甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議時,應協商解決;協商無效的,任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民提起訴訟。

          第十條其他事項

          一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規定執行。

          二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(蓋章)乙方(簽字)

          法定代表人或托代理人:

          (簽字或蓋章)

          ________年____月____日________年____月____日

          經審查,本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定,予以鑒證。

          鑒證機關(蓋章)鑒證人(蓋章)

          鑒證日期:________年____月____日

          續訂勞動合同

          經雙方協商同意,續訂本合同。

          (一)續訂期限執行下列第_____款:

          1、有固定期限勞動合同。本合同期限為________年(月),自________年____月____日起,至________年____月____日止。

          2、無固定期限,自________年____月____日始,終止合同條件約定如下:

          (二)補充約定事項:

          甲方(蓋章):乙方(簽字):

          法定代表人或托代理人:

          (簽字或蓋章)

          ________年____月____日________年____月____日

          經審查,本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定,予以鑒證。

          鑒證機關(蓋章)鑒證人員(蓋章)

          鑒證日期:________年____月____日

          變更勞動合同

          經甲乙雙方協商同意,對本合同作出如下變更:

          (一)______________________________________________________

          (二)______________________________________________________

          (三)______________________________________________________

          (四)______________________________________________________

          甲方(蓋章):乙方(簽字):

          法定代表人或托代理人:

          (簽字或蓋章)

          ________年____月____日________年____月____日

          經審查,本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定,予以鑒證。

          鑒證機關(蓋章)鑒證人員(蓋章)

          鑒證日期:年月

        2、用人單位勞動合同模板

          甲方(用人單位)________________

          乙方(勞動者)__________________

          甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行:

          第一條、勞動合同期限

          1、本勞動合同為:

          A、有固定期限勞動合同:______年______月______日至______年______月______日;

          B、無固定期限勞動合同,自______年______月______日起。

          C、以完成工作為期限。

          2、本合同包含______個月的試用期(自______年______月______日至______年______月______日)

          第二條、工作地點

          ______________________________________________________.

          第三條、工作內容

          1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任______職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

          2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規定發放。

          3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

          第四條、工作時間和休息休假

          1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,乙方應當服從。

          2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

          第五條、勞動報酬

          1、乙方月工資標準為人民幣______元,其中試用期內工資為人民幣______元;

          2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發放加班費。

          3、甲方保證按月發放工資,具體發放日期為每月______日。

          第六條、社會保險

          1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;

          2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。

          第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

          甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件,并依法采取安全防范措施,預防職業病。

          第八條、乙方職責

          1、甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。

          2、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

          3、乙方承諾在簽訂本協議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單承擔責任,與甲方無關。

          第九條、勞動合同解除或終止

          1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準;

          2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照⊥動合同法》等法律、法規有關規定執行。

          3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

          4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。

          第十條、其他條款

          1、因履行本合同發生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁員會申請仲裁。

          2、本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

          3、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

          甲方(蓋章)__________________

          乙方(簽字)__________________

          ______年______月______日

        3、用人單位勞動合同模板

          甲方:__________________

          乙方:__________________

          甲乙雙方建立勞動關系,明確權利義務,依據中華人民共和國⊥動法》、⊥動合同法》,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。

          第一條勞動合同期限

          本合同期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日。其中試用期______個月,自______年______月______日起至______年______月______日。

          第二條工作內容

          甲方根據工作需要,安排乙方的工作崗位為______,經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。

          第三條勞動報酬

          乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方每月______日支付工資,支付的勞動報酬為______元/月,其中試用期的勞動報酬為______元/月。

          第四條勞動合同的終止與解除

          雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,符合國家規定的,支付乙方經濟補償。

          第五條、乙方職責

          1、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

          2、如乙方不同意參加社會保險的,甲方應為乙方交納的社會保險費甲方在每月結算工資時直接支付給乙方。

          3、乙方有義務保守甲方的商業秘密,乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職,亦不得在保密期限內自行與甲方競爭關系的單位從事和原在職相同或有關的經營活動。乙方違本合同約定的保密事項,應當向甲方支付違約金。

          第六條、其他

          1、其他未盡事項按國家及地方先行有關規定執行,或者通過協商以附件形式約定。

          2、本合同經雙方簽字或蓋章后生效,雙方各執一份。

          甲方(蓋章):_____________

          乙方:__________________

          ______年______月______日

        4、用人單位勞動合同模板

          甲方:__________________

          乙方:__________________

          甲方因生產經營需要,經考核,錄用乙方______(姓名)為______(工程名稱)工人,遵照國家有關勞動法律法規,經雙方協商,簽訂本合同。

          第一條甲方錄用乙方從事______(工作名稱)。

          第二條勞動合同期限從______年______月______日起至______年______月______日時止。其中試用期限為______個月,至______年______月______日止。

          第三條甲方的基本權利義務是:

          1、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

          2、保護乙方的合法權益,按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

          3、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。

          4、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。

          第四條乙方的基本權利義務是:

          1、甲方必須每月按時發放乙方工資,不得拖欠。

          2、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

          3、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

          第五條乙方在試用期每月工資為______月,試用期完后為______每月,加班工資另計。

          第六條每天工作時間為八個小時。

          第七條如雙方可以規定,合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前______天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。

          第八條本合同一式______份,甲乙雙方各執______份,本合同自雙方簽字之日起生效。

          甲方(蓋章):_____________

          乙方:__________________

          ______年______月______日

        5、用人單位勞動合同范本

          甲 方:

          乙 方:

          簽訂日期: 年 月 日

          中山市勞動與社會保障局監制

          使 用 說 明

          一,用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應認真閱讀勞動合同.勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行.

          二,勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效.

          三,勞動合同中的空欄,由雙方協商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上"/".

          四,工時制度分為標準,不定時,綜合計算工時三種.如經勞動保障行政部門批準實行不定時,綜合計算工時工作制的,應在本勞動合同第十二條中注明并約定其具體內容.

          五,本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資,工作時間,休息休假,勞動安全衛生,保險福利等事項集體協商,簽訂集體合同.職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準,不得低于集體合同的約定.

          六,雙方經協商一致后,對本勞動合同條款的修改或未盡事宜的約定,可在本勞動合同第十二條中明確,或經協商一致另行簽訂補償協議;另行簽訂的補充協議,作為勞動合同的附件,與勞動合同一并履行.

          七,簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改.

          八,本勞動合同不適用非全日制用工使用.

          甲方(用人單位) 乙方(勞動者)

          名稱: 姓名:

          身份證號碼:

          法定代表人(主要負責人): 住址:

          住所(地址):

          通訊地址:

          聯系電話: 聯系電話:

        6、用人單位勞動合同范本

          合伙人甲方:________

          現住地址:________

          合伙人乙方:________

          現住地址:________

          經甲乙雙方人醞酌,公平,同等,互利的原則下訂立合伙協議如下:

          第一條:甲乙雙方自愿合伙經營農機配件加工生產廠,共同租憑廠房,甲方出資貳拾萬元人民幣(含拾萬元貸款)其利息按銀行貸款利率計息持(貸款手續)期限為壹年,乙方應負責技術銷售及相關產品手續(分廠)甲乙雙方各占百分之五十股份。

          第二條:甲乙雙方應首先從盈利中先期償還甲方出資的拾萬元人民幣貸款及利息,隨后償還無息拾萬元。

          第三條:本合伙經營農機配件加生產工廠期限為(拾年)在此期間如需擴再生產應雙方同意,租憑期滿,如需合伙經營再延期,應在六個月前共同辦理有關手續。

          第四條:合伙雙方共同經營,共同勞動,共擔風險,共負盈虧,廠業盈余按甲乙雙方各自股份分配。

          第五條:廠內資金不可私自挪用,廠內資金收進和支出應雙方同意簽字,方可生效,如出現負債情況甲乙雙方應按各自持有股份比例共同承擔對外所有債務。

          第六條:他人可以進伙但必須由甲乙雙方同意,并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議,補充協議與本協議具有同等效果。

          第七條:出現下列事項合伙終止:

          (一)合伙期滿。

          (二)合伙雙方協商同意。

          (三)合伙經營的事業已經完成,或者無法完成。

          (四)其他法律規定情況下。

          第八條:本協議一試兩份,甲乙雙方各一份,本協議未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協議有同等效果,本協議合伙人簽字之日起生效

          合伙人:________

          合伙人:________

          ____年____月____日

        7、用人單位勞動合同范本

          甲方名稱:_______

          乙方:_______

          根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,在乙方對甲方公司情況、管理制度等充分了解的情況下,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

          第一條本合同期限經雙方協商一致,采取固定期限形式:自20xx年1月5日起至20xx年1月4日止。

          第二條乙方的工作區域或工作地點為重慶市璧山縣建設賓館3層

          第三條乙方同意根據甲方工作需要,擔任教師崗位(工種)工作。乙方同意甲方可以根據經營情況、工作需要,以及乙方工作能力和表現業績、考核結果,安排和調整乙方的工作崗位、職務和相對應的工作級別,乙方同意服從甲方的管理和安排。

          第四條(一)甲方安排乙方執行標準工時工作制度。

          執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。

          甲方安排乙方從事的崗位(工種)實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,平均每月工作時間不超過法定標準工作時間。

         。ǘ┘追桨才乓曳郊影嗟,乙方無正當理由,不得拒絕。有關報酬依據⊥動法》及甲方內部管理制度辦理。

          第五條甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方工資。乙方的工資隨甲方的經濟效益上下浮動,具體的辦法見附表1、2。

          乙方同意甲方可以根據實際經營狀況、規章制度、對乙方考核情況,以及乙方在甲方處的工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調整乙方工資待遇。

          第六條甲乙雙方在本合同有效期內經協商一致,可以變更本合同約定的內容。

          第七條甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動合同應當依照⊥動合同法》等相關法律、法規和重慶市有關規定執行:

         。ㄒ唬┙浖滓译p方協商一致,本合同可以解除。

         。ǘ┤魏我环絾畏教岢鼋獬竞贤,應提前30日書面形式通知對方。

         。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃,甲方可以隨時解除本合同,并不支付經濟補償:

          1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴重違甲方勞動紀律或甲方規章制度的;如下內容均系用人單位的重規章制度,如出現如下情況之一,除甲方有權隨時解除勞動合同,乙方除無權獲得任何經濟補償,并需賠償給甲方造成的切損失。

         。1)乙方在本合同簽訂前,未終止與其他雇主訂立的勞動或聘用合同;或者乙方未經甲方書面許可在本合同有效期內同時受聘于其他雇主的。

         。2)乙方在教育、學歷、工作經歷、身體狀況等方面有隱瞞、造假、虛報等與事實不符的情況。

         。3)乙方未能保守甲方商業秘密。乙方應當遵守甲方的保密制度,應對所有與甲方有關的商業信息(包括但不限于財務、客戶、產品、銷售等信息)予以保密。凡未經甲方批準不得將甲方有關資料(含復印件、電子資料)帶離工作場所,擅自傳播和復制(拷貝)甲方有關資料,離職時未歸還所有屬于甲方的文件、物品均屬于未能保守商業秘密的行為。

         。4)乙方嚴重違員工手冊的規定。本合同簽訂前,乙方已經詳細了解員工手冊內容,承諾嚴格遵守。乙方累計違勞動紀律或規章制度三次以上的視為嚴重違甲方勞動紀律或甲方規章制度。

          3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重損害的。雙方確認造成甲方損失1000元以上的為重損害;

          4、乙方同時與其他單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

          5、因違⊥動合同法》規定的情形致使勞動合同無效的;

          6、被依法追究刑事責任的。

          甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

          法定代表人或(托代理人):(簽名)

          ___年___月___日

          ___年___月___日

        8、用人單位勞動合同范本

          甲方:×××有限公司(以下簡稱甲方)

          乙方:×××(以下簡稱乙方)

          甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

          1.自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

          2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元(寫)

          3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至________年____月____日止。

          4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

          5.乙方應當于本協議簽訂后____日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

          6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

          本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

          甲方(蓋章)×××有限公司

          乙方(簽字或蓋章)×××法定代表人或授權托人(簽字或簽章)

          ________年____月____日

          ________年____月____日

        9、廣州用人單位勞動合同

          聘請單位:(以下簡稱甲方)

          受 聘 人:(以下簡稱乙方)

          為依法確定用人單位與勞動者的勞動關系,根據⊥動法》的規定,甲方與乙方在平等自愿、協商一致的前提下,簽訂本勞動合同。

          第一條 受聘人基本情況:

          姓名:性別: 文化程度:

          身份證號碼:

          第二條 合同期限:

          本合同期限為年,自 年月日起至 年月日止。其中試用期個月,從 年月日起至月日止,試用期間,經甲方考核,乙方不符合聘用條件,自甲方通知之日起,本合同予以解除。

          勞動合同期屆滿即終止執行,合同期滿后,經甲、乙雙方協商同意,可續訂勞動合同。

          第三條 工作崗位及工作條件:

          甲方根據工作需要及乙方自身特長,安排乙方從事 崗位工作(職務說明書另訂)。為保證乙方能順利完成工作任務,甲方根據國家有關規定,為乙方提供必須的生產、工作條件。工作時間按⊥動法》規定執行,如特殊情況須延長工作時間,甲方按⊥動法》規定給予勞動者加班報酬。

          合同期內甲方可根據工作需要調換乙方工作崗位,乙方應當服從甲方工作安排,不得無理拒絕。乙方對工作變動不服,可以向甲方提出申訴,也可以提出解除勞動合同。

          第四條 勞動報酬:

          合同期內,甲方按照國家及本單位有關規定,根據乙方崗位,按每月元人民幣支付工資,試用期工資為正式聘用工資標準的 %。如乙方工作出色,甲方根據有關考核規定給乙方加薪,如乙方崗位變動,則按甲方崗位工資標準執行變動后的崗位工資。

          甲方應每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資,不得無故克扣或拖欠乙方工資。根據社會經濟增長和企業發展等實際情況,如需提高工資水平,由甲方另行規定。

          第五條勞保福利待遇:

          在合同期內,甲方每年為乙方購買勞動保險。如乙方在合同期間因工負傷、致殘或死亡,待遇按國家有關規定執行。其余一概由乙方負責。乙方因打架斗毆,參與違法亂紀活動致傷、致殘、致死的一切費用自負。 乙方其它福利待遇按甲方有關福利制度實行。

          第六條 勞動紀律:

          在合同期內,乙方應遵守國家法律、法規及甲方制訂的《員工手冊》和其它規章制度,服從領導、聽從指揮,保守甲方商業秘密,維護甲方形象,努力做好工作。乙方對外代表公司進行的民事活動,必須經法人代表授權方可,未經公司授權或以乙方個人名義進行的民事活動,其民事責任均由乙自行承擔。

          第七條 勞動合同的解除:

          一)乙方有下列情況之一甲方可解除勞動合同,不給予乙方任何經濟補償:

          1、 員工在試用期內,經考核不符合錄用條件的;

          2、 嚴重失職,徇X舞X,給公司利益造成損失數額達伍仟元以上(含)的;

          3、 違《員工手冊》,符合其“解除勞動合同”條件的;

          4、 員工提供虛假個人學歷、職稱、工作經歷等崗位要求重要證明材料,致使公司與其訂立勞動合同后,經公司調查證實,員工不能勝任崗位工作的;

          5、 蓄意損害公司財產,造成不良影響的;

          6、 打架、斗毆造成不良影響的;

          7、 組織職工擅自罷工,有意制造事端的;

          8、 辦公時間內進行娛樂、賭博活動的;

          9、 改、偽造單據、證明材料的;

          10、 違公司保密制度,符合保密制度中“解除勞動合同”條件的;

          11、 違計劃生育規定的;

          12、 其它觸及刑法及行政強制性規定行為的。

          二)乙方有下列情況之一,甲方應提前三十日通知乙方,可解除勞動合同,并按國家勞動法給予經濟補償:

          1、乙方工作中年度考核不及格的;

          2、乙方不能勝任公司安排的工作,經培訓或崗位調整仍不能勝任的; 3、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作,或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定,公司無法另行安排工作的;

          4、訂立本合同所依據的客觀情況發生重變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

          5、國家勞動法上規定的其他可以由用人單位解除勞動合同的情形。

          三)乙方在合同期限內解除勞動合同應提前三十日通知甲方。

          四)有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

          1、在試用期內的;

          2、甲方以、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          3、甲方不能按照本合同規定支竿動報酬或者提供勞動條件的。

          五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據本合同第七條第二款解除勞動合同:

          1、患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

          2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

          3、法律、行規規定的其他情形。

          六)解除勞動合同雙方均須以書面形式通知對方;勞動合同解除后,乙方不得再以任何理由提出任何要求。

          第八條 違約責任:

          勞動合同簽訂后,雙方必須全面履行,如一方違約給對方造成損害或經濟損失,違約方應承擔全部賠償責任。

          第九條 勞動爭議處理:

          因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向北京市昌平區勞動爭議仲裁員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民提起訴訟。

          第十條 雙方約定的其他事項:

          一) 乙方勞動人事檔案由乙方自行寄存,甲方不負任何責任。雙方以本合同作為勞動關系建立的依據。

          二) 甲方根據需要可對乙方進行技術培訓,簽訂培訓合同,培訓費按培訓合同約定內容支付。

          三) 乙方應嚴格保守甲方的商業和技術秘密,不得對外泄露,如因此給甲方造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。乙方在甲方單位任重要崗位職務(所有財務人員、部門經理以上職務等)須與甲方另行簽訂保密協議。

          第十一條 在簽訂勞動合同前,乙方仔細閱讀、學習了甲方的《員工手冊》、《部門工作職責》,并自覺遵守。

          第十二條 本合同未盡事宜按國家法律、法規執行。

          本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,由甲、乙雙方簽字生效。

          甲方(簽章)

          乙方:(簽章)

          法人代表:

          聯系電話:

          托代理人:

          簽訂日期: 年 月日

        10、天津市建筑企業務工農民勞動合同

          在人們越來越相信法律的社會中,能夠利用到合同的場合越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,以下是小編為家整理的天津市建筑企業務工農民勞動合同范本,歡迎閱讀,希望家能夠喜歡。

          合同編號:1374

          甲方(用人單位)名稱:_________________

          法定代表人:___________________________

          地址:_________________________________

          本市辦公地址:_________________________

          乙方(勞動者)姓名:___________________

          年齡:_________________________________

          性別:_________________________________

          民族:_________________________________

          戶籍所在地:___________________________

          居民身份證號碼:_______________________

          現住址:_______________________________

          根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

          第一條 合同期限

          本合同期限執行下列( )款

          一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_________年(月),自_________年____月_______日起至_______年_____月______日止。

          二、無固定期限,自年月日始,其中試用期為月(日)。

          終止勞動合同條件約定如下:

          三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:_________________。

          第二條 勞動崗位

          甲方安排乙方從事_________工作,根據生產經營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

          第三條 勞動報酬

          甲方按照國家規定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預付的勞動報酬不得低于天津市的`最低工資標準。

          具體支付辦法和標準如下:_____________________

          第四條 社會保險和福利待遇

          甲乙雙方依法參加工傷社會保險,繳納工傷社會保險費。其他保險和福利待遇約定如下:_____________________________

          第五條 勞動保護和勞動條件

          一、甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。

          二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

          三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

          第六條 勞動紀律

          一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

          二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

          第七條 本合同的解除、變更、終止

          一、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。

          二、以完成一定的工作為期限勞動合同,工作完成勞動合同終止。

          三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的,勞動合同終止。

          第八條 違本合同的責任及雙方約定的其它事項:_________________________

          第九條 勞動爭議處理

          甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時,應協商解決;協商無效的,任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民提起訴訟。

          第十條 其它事項

          一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的,按國家和天津市的有關規定執行。

          二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(蓋章):____________________

          _________年_________月__________日

          簽訂地點:________________________

          乙方(簽字):____________________

          _________年_________月__________日

          簽訂地點:________________________


        11、用人單位招用務工農民勞動合同

          隨著人們法律意識的加強,合同出現的次數越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?下面是小編家整理的用人單位招用務工農民勞動合同,歡迎家借鑒與參考,希望對家有所助。

          甲方(用人單位)名稱:________________________________________

          法定代表人:________________________________________

          地址:________________________________________

          乙方(勞動者)姓名:________年齡:_________________

          性別:_________________民族:_________________

          戶籍所在地:__________省__________市__________縣(區)______________鄉(鎮)______________村(街)

          居民身份證號碼:_______________________________________

          現住址:_______________________________________

          根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

          第一條合同期限

          本合同期限執行下列______款

          一、有固定期限。本合同期限為________年(月),自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

          二、無固定期限,自________年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

          終止勞動合同條件約定如下:

          (一):_________________________________________________

          (二):_________________________________________________

          (三):_________________________________________________

          三、以完成一定的工作為期限,甲乙雙方具體約定如下:

          第二條工作內容

          甲方根據生產工作需要,安排乙方在_____________________崗位工作,乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

          第三條勞動報酬

          一、甲方按照國家和本市有關規定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。

          二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。

          一、工資具體支付辦法、標準及相關內容約定如下:

          (一):_________________________________________________

          (二):_________________________________________________

          (三):_________________________________________________

          第四條社會保險和福利待遇

          甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會保險并履行繳費義務.按規定應由乙方交納的社會保險費,由甲方代為扣繳。

          其他保險和福利待遇約定如下:

          第五條勞動保護和勞動條件

          一、甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。

          二、甲方對乙方進行安全教育和必要的.培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

          三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

          第六條勞動紀律

          一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

          二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

          第七條本合同的解除、變更、終止

          一、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。

          二、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。

          三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的,勞動合同終止。

          第八條違本合同的責任及雙方約定的其他事項:

          第九條勞動爭議處理

          甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議時,應協商解決;協商無效的,任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民提起訴訟。

          第十條其他事項

          一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規定執行。

          二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(蓋章)乙方(簽字)

          法定代表人或托代理人:

          (簽字或蓋章)

          ________年____月____日________年____月____日

          經審查,本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定,予以鑒證。

          鑒證機關(蓋章)鑒證人(蓋章)

          鑒證日期:________年____月____日

          續訂勞動合同

          經雙方協商同意,續訂本合同。

          (一)續訂期限執行下列第_____款:

          1、有固定期限勞動合同。本合同期限為________年(月),自________年____月____日起,至________年____月____日止。

          2、無固定期限,自________年____月____日始,終止合同條件約定如下:

          (二)補充約定事項:

          甲方(蓋章):乙方(簽字):

          法定代表人或托代理人:

          (簽字或蓋章)

          ________年____月____日________年____月____日

          經審查,本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定,予以鑒證。

          鑒證機關(蓋章)鑒證人員(蓋章)

          鑒證日期:________年____月____日

          變更勞動合同

          經甲乙雙方協商同意,對本合同作出如下變更:

          (一)______________________________________________________

          (二)______________________________________________________

          (三)______________________________________________________

          (四)______________________________________________________

          甲方(蓋章):乙方(簽字):

          法定代表人或托代理人:

          (簽字或蓋章)

          ________年____月____日________年____月____日

          經審查,本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定,予以鑒證。

          鑒證機關(蓋章)鑒證人員(蓋章)

          鑒證日期:年月

        12、建筑企業招用務工農民勞動合同標準版

          甲方(用人單位)名稱:________________________________________

          法 定 代 表 人:________________________________________

          地 址:________________________________________

          本市辦公地址:________________________________________

          乙方(勞動者)姓名:_________________年齡:_________________

          性別:_________________民族:_________________

          戶 籍 所 在 地:__________省__________市__________縣(區)

          ______________鄉(鎮)______________村(街)

          居民身份證號碼:_______________________________________

          現 住 址:_______________________________________

          根據《中華人民共和國勞動法》和本市有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商1致的基礎上簽訂本合同。

          第1條 合同期限

          本合同期限執行下列______款

          1、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年(月),自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止,其中試用期為____月(日)。

          2、無固定期限,自____ 年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

          終止勞動合同條件約定如下:

          (1):_________________________________________________

          (2):_________________________________________________

          (3):_________________________________________________

          3、以完成1定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:

          第2條 勞動崗位

          甲方安排乙方從事__________________________________工作,乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

          第3條 勞動報酬

          甲方按照國家規定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季進行1次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預付的勞動報酬不得低于武漢市的最低工資標準:

          具體支付辦法和標準如下:

          __________________________________________________________________________。

          第4條 社會保險和福利待遇

          甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會保險并履行繳費義務,按規定應由乙方交納的社會保險費,由甲方代為扣繳。

          其他保險和福利待遇約定如下:

          第5條 勞動保護和勞動條件

          1、甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的.勞動保護用品。

          2、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓,乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

          3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

          第6條 勞動紀律

          1、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

          2、甲方有權依據國家和武漢市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

          第7條 本合同的解除、變更、終止

          1、經甲乙雙方協商1致,本合同可以變更或解除。

          2、以完成1定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。

          3、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何1方不再續訂的,勞動合同終止。

          第8條 違本合同的責任及雙方約定的其他事項:

          ___________________________________________________________________.

          第9條 勞動爭議處理

          甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時,應協商解決;協商無效的,任何1方可向有管轄權的勞動爭議仲裁員會申請仲裁;甲乙雙方任何1方也可以直接向勞動爭議仲裁員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民提起訴訟。

          第10條 其他事項

          1、本合同未盡事宜按國家和武漢市的有關規定執行。

          2、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執行。本合同范本1式兩份,甲乙雙方各執1份。

          甲方(蓋章) 乙方(簽字)

          法定代表人或托代理人:

          (簽字或蓋章)

          年 月 日 年 月 日

        13、務工農民勞動合同

          甲方(用人單位)名稱:____

          法 定 代 表 人:____

          地 址:____

          本市辦公地址:____

          乙方(勞動者)姓名:_____年齡:_____

          性別:_____民族:_____

          戶 籍 所 在 地:__________省__________市__________縣(區)

          __鄉(鎮)__村(街)

          居民身份證號碼:___

          現 住 址:___

          根據《中華人民共和國勞動法》和本市有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

          第一條 合同期限

          本合同期限執行下列______款

          一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年(月),自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止,其中試用期為____月(日)。

          二、無固定期限,自____ 年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

          終止勞動合同條件約定如下:

          (一):_

          (二):_

          (三):_

          三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:

          。

          第二條 勞動崗位

          甲方安排乙方從事__________工作,乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

          第三條 勞動報酬

          甲方按照國家規定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的`工資卡賬戶,每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準:

          具體支付辦法和標準如下:

          __。

          第四條 社會保險和福利待遇

          甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會保險并履行繳費義務,按規定應由乙方交納的社會保險費,由甲方代為扣繳。

          其他保險和福利待遇約定如下:

          。

          第五條 勞動保護和勞動條件

          一、甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。

          二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓,乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

          三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

          第六條 勞動紀律

          一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

          二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

          第七條 本合同的解除、變更、終止

          一、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。

          二、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。

          三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的,勞動合同終止。

          第八條 違本合同的責任及雙方約定的其他事項:

          _______.

          第九條 勞動爭議處理

          甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時,應協商解決;協商無效的,任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民提起訴訟。

          第十條 其他事項

          一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規定執行。

          二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(蓋章) 乙方(簽字)

          法定代表人或托代理人:

          (簽字或蓋章)

          年 月 日 年 月 日

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