1. <rp id="5ic9d"></rp>
      <button id="5ic9d"><object id="5ic9d"><input id="5ic9d"></input></object></button>

      <th id="5ic9d"><pre id="5ic9d"></pre></th>

    2. <tbody id="5ic9d"><p id="5ic9d"></p></tbody>

      <legend id="5ic9d"><p id="5ic9d"></p></legend>
      1. 您的位置:首頁 > 文檔 > 范文內容 > 工作總結 > 法院財務個人工作總結模板

        法院財務個人工作總結模板

        時間:2022-06-07

        平時在尋找工作總結過程中,可能會需要到法院財務個人工作總結模板,希望能讓您節省時間起到了幫助的作用。

        法院財務個人工作總結模板

        1、財務個人工作總結模板

          20xx年,在院黨組的正確領導下,財務管理工作以科學發展觀為統領,全面改善辦公條件,努力提高審判服務效益,主要做了以下工作。

          一、完善財務運行機制,不斷適應財務管理工作新形勢

          1、加強會計基礎工作,努力提高會計工作質量。

          2、加強專項經費管理,財務室全力配合財務、審計部門對我院xx年度專用經費使用情況進行專項檢查,確保專用經費的有效使用,提高審判效益。

          二、努力學習財務制度,保證財務工作健康有序運行

          xx年元月,我院被縣政府納入國庫集中支付管理單位,面對全新的支付管理制度,財務室工作人員積極主動學習新知識、新技能,努力使財務工作正常運轉,為審判執行工作提供良好的財務保障。

          三、加強財務預算管理,增強依法理財意識

          堅持全面完整、科學規范、保證重點的原則,按照黨組要求,重點向審判執行傾斜,為提高審判質量、改善我院環境提供財務保障。對支出實行分類管理,支出安排上做到有安排、有支出標準、有制度依據;堅持勤儉節約、從緊必需的原則,嚴格控制消費支出。對部門發放給個人的福利費、勞務費進行嚴格審批;加強會議費、招待費、差旅費、辦公費等支出管理,切實強化成本意識,努力降低管理成本,提高資金使用效益。

          四、完善工作方法,方便群眾訴訟

          財務室承擔收發執行款、保證金,退訴訟費和發放司法救助款的工作,

          20xx年現金收執行款xx余萬元,保證金xx余萬元,發還執行款xx萬元,退訴訟費!x人次,為節約當事人訴訟時間和訴訟成本,為增加案件達成和解可能,財務室被告先墊付退費資金,司法救助款。

          五、嚴格執行政府采購制度,全面推行政府采購工作

          20xx年,我院進一步加政府采購項目執行力度。自行采購方面,財務室配合財政、審計等部門,依法參與招投標活動。為我院順利采購了辦案用車三輛、全院干警制式服裝等宗商品,同時保證日常辦公耗材的供應,為我院審判執行工作開展提供了物質保障。

          六、認真開展資產清查和核實工作,加強往來款項的管理

          為貫徹落實財政部《關于開展全國行政事業單位資產清查工作的通知》精神,自20xx年4月份開始,歷時近半年時間,對我院的基本情況、財務情況及資產情況進行了一次全面清查。為保證資產清查工作順利進行,專門成立了資產清查工作領導小組,具體負責組織實施全校資產清查工作。在全院各部門的支持和配合下,各工作組按照資產清查的規定和要求,認真開展清查工作,克服各種困難,按時完成資產清查工作。申請報廢車輛三輛,計算機44臺。清理暫付款70000元。通過資產清查工作,摸清了家底,促進了資產管理工作,進一步推動了資產的優化配置和有效利用。

          七、領導安排的其他工作任務

          及時完成領導交辦的其他工作任務,讓領導的工作思路順利實現。

        2、財務個人工作總結范本


          在本次會計實訓中,我們實訓的內容以一個較的模擬單位的會計資料為基礎,結合專業教材的內容,對會計主體的必要簡介,相關資料的提供,有關經濟業務的提示和說明等等。在實訓中,我們充當單位的記賬人員,掌握了應該如何處理具體的會計業務和如何進行相互配合,彌補我們在課堂學習中實踐知識不足的缺陷,掌握書本中學不到的具體技巧,縮短從會計理論學習到實際操作的距離,也可通過實訓的仿真性,使我們感到實訓的真實性,增強積極參與實訓的興趣。

          我們將教材的理論知識學完以后,進行這次綜合模擬實訓。實訓重在動手去做,把企業發生的業務能夠熟練地映出來,這樣才能證明作為一個會計人員的實力。比如課本上及會計模擬實驗中有原始憑證、記帳憑證、總賬、明細賬、銀行存款日記賬等的填制,雖然現在還有點手生,但只要細心,一步步的填制,我對自己往后熟練的填寫很有信心。然后就要把實訓書上各種單子、憑證剪下來附到記賬憑證后面,方便以后的查看,最后就是裝訂成冊。

          況且會計學科是一門實踐操作性很強的學科,所以會計理論教學與會計模擬實訓如同車之兩輪、鳥之兩翼,兩者有機銜接、緊密配合,才能顯著提高我們掌握所學內容的質量。還有就是作為一名未來的會計人員,我們應該具有較高的職業道德和專業素養。因此我們學校本著理論結合實際的思想,讓我們學習實訓課使我們不僅在理論上是強的,在動手能力更是強者。這樣我們在三年畢業后走出校門才能更好地投入到工作中去。

          實訓的第一天做了分錄,雖然之前從來沒有實訓過,但感覺對這樣的工作也不是太陌生,但只是粗略的沒有那個“氛圍”,而且還是和同學們在底下自己做。老師在上邊簡單的提點一下!當老師說開始登記憑證時,面對著實訓時自己桌上的做賬用品,我有種無從下手的感覺,久久不敢下筆,深怕做一步錯一步,后來在老師的耐心指導下開始一筆一筆地登記。很快的,一個原本平常上課都覺得漫長的下飛速過去了,但手中的工作還遠遠未達到自己所期望的要求進度。晚上繼續忙當天沒做完的任務。不過話又說回來了,看到自己做的賬單心里還是很高興的。雖然很累,但是很充實!有了前兩天的經驗,接下來的填制原始憑證;根據原始憑證,填記帳憑證,再根據記帳憑證填總分類帳和各種明細帳,現金日記帳銀行日記帳:填制資產負債表和利潤表等等的工作就相對熟練多了。

          經過這些天的手工記賬,使我的基礎會計知識在實際工作中得到了驗證,并具備了一定的基本實際操作能力。在取得實效的同時,我也在操作過程中發現了自身的許多不足:比如自己不夠心細,經?村e數字或是遺漏業務,導致核算結果出錯,引起不必要的麻煩;在實訓中幾乎每一筆業務的分錄都是老師講解但實際工作中還須自己編制會計分錄,在這方面我還存在著一定的不足,今后還得加強練習。

        3、財務工作者工作總結模板

          第一部分本年度主要工作:

          20xx年,在院黨組的正確領導下,財務管理工作以科學發展觀為統領,全面改善辦公條件,努力提高審判服務效益,主要做了以下工作。

          一、完善財務運行機制,不斷適應財務管理工作新形勢。

          1、加強會計基礎工作,努力提高會計工作質量。

          2、加強專項經費管理,財務室全力配合財務、審計部門對我院xx年度專用經費使用情況進行專項檢查,確保專用經費的有效使用,提高審判效益。

          二、努力學習財務制度,保證財務工作健康有序運行

          XX年元月,我院被縣政府納入國庫集中支付管理單位,面對全新的支付管理制度,財務室工作人員積極主動學習新知識、新技能,努力使財務工作正常運轉,為審判執行工作提供良好的財務保障。

          三、加強財務預算管理,增強依法理財意識。

          堅持全面完整、科學規范、保證重點的原則,按照黨組要求,重點向審判執行傾斜,為提高審判質量、改善我院環境提供財務保障。對支出實行分類管理,支出安排上做到有安排、有支出標準、有制度依據;堅持勤儉節約、從緊必需的原則,嚴格控制消費支出。對部門發放給個人的福利費、勞務費進行嚴格審批;加強會議費、招待費、差旅費、辦公費等支出管理,切實強化成本意識,努力降低管理成本,提高資金使用效益。

          四、完善工作方法,方便群眾訴訟

          財務室承擔收發執行款、保證金,退訴訟費和發放司法救助款的工作,

          20xx年現金收執行款……余萬元,保證金……余萬元,發還執行款……萬元,退訴訟費!X人次,為節約當事人訴訟時間和訴訟成本,為增加案件達成和解可能,財務室被告先墊付退費資金,司法救助款。

          五、嚴格執行政府采購制度,全面推行政府采購工作

          20xx年,我院進一步加政府采購項目執行力度。自行采購方面,財務室配合財政、審計等部門,依法參與招投標活動。為我院順利采購了辦案用車三輛、全院干警制式服裝等宗商品,同時保證日常辦公耗材的供應,為我院審判執行工作開展提供了物質保障。

          六、認真開展資產清查和核實工作,加強往來款項的管理

          為貫徹落實財政部《關于開展全國行政事業單位資產清查工作的通知》精神,自20xx年4月份開始,歷時近半年時間,對我院的基本情況、財務情況及資產情況進行了一次全面清查。為保證資產清查工作順利進行,專門成立了資產清查工作領導小組,具體負責組織實施全校資產清查工作。在全院各部門的支持和配合下,各工作組按照資產清查的規定和要求,認真開展清查工作,克服各種困難,按時完成資產清查工作。申請報廢車輛三輛,計算機44臺。清理暫付款70000元。通過資產清查工作,摸清了家底,促進了資產管理工作,進一步推動了資產的優化配置和有效利用。

          七、領導安排的其他工作任務

          及時完成領導交辦的其他工作任務,讓領導的工作思路順利實現。

          第二部分工作面臨的問題和建議:

          隨著管理的進一步科學化,財務管理的內涵與外延發生了很變化,客觀上對財務管理工作提出了更高的要求。為了促進審判事業全面協調可持續發展,確保審判執行目標和任務的實現,結合20xx年度財務工作的實際情況,對我院財務工作中存在的問題進行了認真分析,在今后的財務工作中的重點關注。

          一、進一步貫徹落實《人民財務管理暫行辦法》精神,高度重視和加強學校財務管理工作

          財政部《人民財務管理暫行辦法》財行[200x]276號,是財務與管理的綱領性文件,在加強財務管理機制建設、預算管理、收費管理、支出管理、資產管理、財務風險管理和內部控制管理等方面都提出了一系列的管理意見,對促進發展、加強財務管理具有重要的指導意義。我院要進一步貫徹落實文件精神,以科學發展觀統領財務工作全局,充分認識財務工作在司法、發展和穩定中的重要地位和作用,高度重視并切實加強財務管理工作,為審判事業的持續健康發展提供有力財務保障。

          二、加增收節支力度,努力提高資金使用效益

          根據收入的主要來源渠道,為增加收入,建議:

          1、進一步爭取上級主管部門的支持,增加財政專項撥款;

          2、適度增加罰金力度,主要是增加經濟型犯罪的罰金力度,努力增加預算收入;

          支出管理方面:

          (1)實行預算管理,強化預算約束,維護預算的嚴肅性、權威性;

          (2)加強項目支出管理,切實加強水電、修繕等項目管理,進一步控制消費性支出,提高資金使用效益。

          三、增加專業職位、設施

          目前財務室有工作人員2名,辦公室一間,不能滿足工作需要。兩名財務工作人員中會計由審判員兼任同時還從事駕駛工作,一名為司法警察還兼安全保衛及提押工作,工作壓力,不能全身心投入到財務工作中。

          目前我院財務工作依然采取傳統的記帳方式,不能適應形式發展。同時兩名工作人員都不具務財務專業知識,財務工作全由前任口傳身授,對財務工作知其然不知其所以然。在財務管理的內涵與外延發生了很變化的今天,不能完全勝任財務工作。

          建議

          (一)增加報賬員職位和增加一名專業財務工作人員任專職會計;

          (二)購買財務軟件提高工作效率;

          (三)增加一間辦公室,存放財務檔案和待發放的辦公用品。

          第三部分20xx年財務工作要點:

          一、完善財務制度,確保審判事業健康發展

          20xx年,根據財政部《人民財務管理暫行辦法》的要求,按照事權和財權相統一的原則,將分別建立院領導和庭室負責人的經濟責任制,以及各庭、室主管、內勤人員的經濟責任制,構建多層次的經濟責任體系,將財經工作的任務和責任層層分解落實到院內各部門、直至個人。經濟責任制的內容應貫穿于工作的全過程;結合財政部《行政事業單位國有資產管理辦法》和貴州省相關政策的要求,完善資產管理制度,合理配置資源,努力提高資產使用效益。

          二、多渠道籌集資金,努力保障建設發展需要

          1、是積極爭取財政專項資金投入。認真做好20xx年?畹纳陥蠊ぷ,努力爭取財政的支持;結合我院基本建設經費短缺的現狀,積極爭取省財政的基本建設專項撥款支持。

          2、是努力拓展其他融資渠道。如爭取縣、政府支持,

          三、加強內部控制,有效防范控制財務風險

          20xx年,建議建立以內部控制為核心、實行不同崗位的內部牽制制度。包括:及時辦理銀行對賬,加強資金安全管理;通過完善內控制度,樹立風險意識,有效防范財務風險。

          四、加強會計基礎工作,推進財會信息化建設

          繼續做好資產核實清理工作,推進暫付款等往來款項和已交付使用未決算基本建設項目的清理工作,及時辦理項目財務決算和資產交付手續;充分利用現代信息技術,建議購買財務軟件,提高預算管理水平和工作效率;在此基礎上,增強財務信息共享程度,逐步實現

          財務預算、工資和訴訟交費等信息的網上查詢。

          五、加強法庭財務管理,切實發揮院財務的監督作用。

          逐步建立健全法庭財務制度、重事項報告制度等,強化法庭財務管理和業務指導,強化財務監督。同時,對法庭財務機構實施財務檢查和會計稽查,發現問題,及時糾正,充分發揮院財務機構的監督和業務管理作用。

          20xx年將在黨組的正確領導下,繼續堅持和發揚勤儉、艱苦奮斗的優良傳統,求真務實,開拓創新,為審判事業發展做好財務保障!

        4、財務工作者工作總結模板

          根據司法巡查的統一布署,我院對20XX年財務收支情況匯報如下:

          一、行政事業類收支情況:

          1、20XX年總收入*萬元,其中及省級補助收入*萬元,本級財政撥款*萬元。20XX年總支出*萬元,其中人員經費支出*萬元,“三公”經費支出*萬元(含車輛購置支出*萬元)。

          2、20XX年總收入*萬元,其中及省級補助收入*萬元,本級財政撥款*萬元。20XX年總支出*萬元,其中人員經費支出*萬元,“三公”經費支出*萬元(含車輛購置支出56萬元)。

          3、20XX年總收入*萬元,其中及省級補助收入*萬元(指當年實際到位數,下達指標為*萬元),本級財政撥款*萬元。20XX年總支出*萬元,其中人員經費支出*萬元,“三公”經費支出*萬元(含車輛購置支出*萬元)。

          二、基本建設類收支及資金缺口情況:

          1、20XX年基建撥款*萬元(系省級補助資金),基建支出*萬元。

          2、20XX年基建撥款*萬元,其中國債資金*萬元,省級補助資金*萬元,本級財政資金*萬元,基建支出*萬元。

          3、20XX年基建撥款*萬元,其中國債資金*萬元,省級補助資金*萬元,基建支出*萬元。

          4、基建資金缺口問題:**審判綜合樓遷建工程,工程總概算*萬元;ㄙY金已到位(即經費指標已下達)*萬元,其中:國債資金*萬元,省級補助資金*萬元,本級財政資金*萬元;ㄙY金缺口達*萬元。

        5、財務部財務人員個人工作總結模板

          xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同,但家都在盡努力為行里的發展做出貢獻,F將全年的工作情況向全行職工作以匯報:

          一、重視業務核算質量,貫徹市行各項制度

          今年是我們商業銀行具有轉折意義的一年,經過六年的打拼和積累,我行的羽翼已經逐漸豐滿,準備更名掛牌,開始新的征程。然而,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業務能力。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重差錯事故。

          二、加強日常工作管理,做好安全防范工作

          我部的內部制度是比較健全的,各項工作都有明確分工,員工病、事假都嚴格按照規定及時請假。

          在安全防范方面,對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用,都有專人負責;明確柜員的權限,不得擅自授權;對于市行要求上報的洗錢可疑業務及時上報;隨時提高警惕,杜絕詐騙?傊,我們要將一切防忠于未然,不做亡羊補牢的無用功,力求使全行的工作在穩健中謀發展。

          三、培訓員工操作能力,順利通過柜員考試

          今年是對全行職工個人業務考核要求最嚴格的一年,綜合柜員上崗考試,直接關系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊,我會計出納部,為了使每個員工順利的通過考試,帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間,積極準備考試。其間,我們組織了員工點鈔,打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業務上機打操作的練習。

          有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重,考試給其帶來了很的心理壓力,思想包袱很重。為助這樣的同志,我部各個員工在考試期間,經;ハ嘟涣魉枷,一起鉆研考試的命題,接受能力快的同志,耐心的給其他同志講解。體現出了團結同志的精神,更讓員工們感受到了行內家庭的溫暖?荚嚺R近期間,家都想爭分奪秒的看書,但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命,因為這關系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,因為有那么多的客戶需要我們為其服務。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,沒有人因為自己的利益,耽誤本職工作,在最關鍵的時刻,我們看到了員工們的可愛之處。

          四、全員拼“新百日會戰”,向最后一季要成果

          在臨近年終的最后一季,市行“新百日會戰”的各項指標下達到支行,支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰”所力宣傳的各種產企都是對個人客戶的,但是我部員工只要有機會就向來辦業務的客戶宣傳新產品。尤其是“得利寶”業務問世以后,我部員工向代發工資客戶力推此項產品,滴水成河,為行內存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調,存款是責任,不是任務。就是想讓職工轉變思想,把行里的事當成自已的事,變壓力為動力,當我們正視這個問題的同時,我們也感到了責任的重和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重,而是把“新百日會戰”當成一個活動去積極的參與。

          五、積累經驗及時總結,穩扎穩打注重實效

          這一年的工作和考核,又使我部員工得到了很多經驗,當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業務水平的提高,部分職工的工作質量都是達標的,但仍有業務水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以,我部一旦接到上級部門的個別業務操作變更通知就及時的組織員工學習,減少核算差錯。

          六、在工作之中也存在很多不足,主要表現在

          1、服務上還達不到要求,有時態度生硬,不使用文明用語。

          2、核算質量還存在很差距,主要是因為工作不夠認真細致。

          以上是我部xx年全年的工作總結,向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復一日的,看似復枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。

        6、財務部財務人員個人工作總結模板

          20XX年,在領導及同事們的助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現將本人一年以來的個人工作總結報告如下:

          一、在學習上,注重提升個人修養

          1、通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了理論水平,加強思想和品德修養。

          2、認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

          3、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

          4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

          5、全力融入單位組織開展的各項業務技能活動,在領導的帶領和同事們的助下挖掘了自己的潛力,增長了業務知識,開闊了自己的視野,提升了業務能力。

          二、在思想上,認真履行廉政建設

          作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,做好財務工作計劃,樂于接受安排的常規和臨時任務,如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。

          三、在工作上,扎實做好本職工作

          一年來,本人以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,保障單位的后勤財務工作順利開展。

          四、下一步工作思考

          (一)經過這次全面總結,讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。

          基于這個目的,回想這一年工作,再和其他單位財務人員相比,還存在一下幾個的問題,希望在14年的工作中能夠不斷改進,不斷提高。

          1、財務工作距財務管理的要求還有很的差距。單位財務工作更多的還是會計工作,目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然。

          2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》及《行政事業單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導,也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

          3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。

          4、缺乏溝通,對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經濟活動的映、監督,對本股室以外的信息應及時了解,而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

          (二)鑒于以上問題以及個人的一些想法,計劃在14年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:

          1、在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經驗,提高自身的綜合業務能力。另外,認真做好財務計劃工作,保持與領導及時溝通,確保所有事項順利進行。

          2、力求會計核算工作的規范化、制度化

          按照財政部《會計工作基礎規范》和《財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。

          3、做深、做細日常財務管理工作

          在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓單位的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

          最后,作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。在今后的工作中,希望領導能一如既往地力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。

        7、財務個人工作總結模板

          我于__年12月走上新的工作崗位,__年上半年在珠山法庭擔任書記員兼電腦操作內勤工作,下半年因工作需要被安排在機關辦公室管理檔案。

          在這一年中,我扎實工作,努力創新,較好地完成了多項工作任務,并在本院組織的“三個代表在我心中”演講比賽活動中獲二等獎,在全市系統“司法為民”論文研討活動中獲一等獎。

          一、以思想為根,激發工作源動力

          作為一名黨員,無論何時何地,我時刻保持與黨的思想一致,堅定不移貫徹黨、的路線、方針政策,學習“三個代表”、實踐“三個代表”,我用先進的精神指引我的行動。

          走進,我更以法官的標準要求自已,司法為民、廉潔自律、執法公正;積極參加本院組織的各種學習,如:思想教育整頓活動、學習“三個代表”活動、司法為民座談討論等,在這些學習中,我認真理解體會,并寫下心得,逐一對照自己的行為進行修正,不斷提高自己的思想意識,以求全心全意為民服務。

          二、以業務為本,全面提升工作能力

          (一)堅持“五多”,做優秀的書記員。

          __年上半年我在基層法庭從事書記員工作,上崗后,我就要求自己堅持做好“五多”,即多看、多聽、多想、多問、多做。

          盡管我學的是法律專業,但離開專業二年后再接觸它,多少有些生疏。

          鑒于此,我規定每天多看一點業務書,多觀摩開庭過程,并報名參加了司法考試,精讀四本法律法規書籍,同時也借閱院里有關《司法審判》、《永州審判》、《新法規》等書籍;多聽一些審判長與審判員的案例討論及其他書記員的工作經驗介紹;

          多想一些為什么,對不懂的通過多看、多問,將理論與實踐結合起來,然后再運用到實踐中去;多做一些實踐工作,如寫一些裁判文書,堅持每周寫工作心得,記下自己的缺點和成績,在實踐中改正缺點。

          通過自己的努力,現已能勝任書記員工作。

          (二)堅持“多學”,做全能型的人才。

          的工作是全面的,為更好的完成工作任務,我利用休息時間學會操作電腦,如電子公務、電腦排版等,能將法律文書及時打好發出;在檔案管理工作時,我自學了檔案管理知識及法規,并將檔案電腦管理,做到檔案管理完整性、安全性、保密性;

          在編纂《志》過程中,我走老同志、老領導,與他們交流探討受益非淺,為搜集資料,我往返于圖書館、檔案局、市中院,既增長了見識又學到了許多寫作知識與技巧,目前,我自一人完成了本院《志》的初稿,此項工作現仍在繼續中;另外,在工作之余練習寫作,所撰寫的《芝山區創五好》一文被市中院的第67期《簡報》使用。

          發展全面的知識以便更好地勝任工作是我的座右銘,鞭策我繼續為之努力。

          三、團結協作,激情奮進

          在工作如同家一般的溫暖,同事打成一片,彼此關心、助、齊心合力,我也被如此氣氛所感染,以心換心,我用我的誠心打動所有的人,工作有誤,不留私情批評指出;生活有難,互相理解助。

          領導既有工作能力又有工作方法,讓我既長知識又不背包袱。

          有這樣一群熱情的人,我更應努力與全院人一起努力奮進,把工作做好。

        8、財務個人工作總結模板


          一、我院實行績效管理的初衷

          我院在之前實行的是粗放式管理,主要考核辦案的數量和訴訟費收入,雖然在當時的形勢背景下,也曾經在激發工作熱情上發揮了一定的作用,但其存在明顯弊端:一是考核指標單一,不能全面映部門和法官們的工作績效;二是訴訟費收入指標在內部人為形成部門考核結果的差異,挫傷了多數人的工作積極性;三是綜合部門工作沒有量化標準,行政管理職能相對滯后,特別是進入新世紀后,面臨的形勢和所處的環境發生了變化,主要表現在幾個方面:一是承擔的社會責任更加艱巨,單純考核辦案數量已經無法保證職責的履行;二是群眾對和法官的期望值更高,不調整管理手段就不能適應時代要求;三是財務實行收支兩條線管理,運用訴訟費收入調動法官積極性已經為政策所禁止;四是法官和其他工作人員也渴望有個公正科學的考核體系,個人尊嚴和人生價值得到認可;趯εf的管理模式的思和新的形勢的思考,20xx年底我院黨組經過廣泛調查、征求意見,提出了管理模式,提高管理層次的新課題,并由處牽頭著手構建責任目標管理體系,對全院各部門和全體人員的工作業績實行量化考核排序,以此激發工作人員的工作熱情,推進工作實行跨越式發展。

          二、關于構建績效考核體系的幾點思考

          績效考核體系對于管理是個新課題。如何做好這個新課題,我院黨組展開了廣泛的討論,并在以下問題上達成一致意見:

          (一)績效考核體系的基本特征

          構建績效考核體系,首先思考的問題是設置這一體系的目的是什么,我們要通過績效考核實現哪些目的,取得什么樣的成效。這些內容就決定了績效考核應當具備的特征。我們認為,主要包括幾個方面:

          一是目標設置的科學性。無論是上級對下級的考核,還是內部的部門考核,目標的設置一定要符合工作實際,符合工作規律,目標過高不但不利于調動積極性,而且容易助長弄虛作假風氣;目標過低就會失去考核的意義,也會降低考核對象對該項工作的信心,降低考核機制的威信。我院在設置業務部門的辦案指標時,以上三年各項數據的平均數為基礎,結合上級有關要求適當予以調整,保證各項工作的連續性。

          二是工作的特殊性?冃Э己嗽谌婵己说耐瑫r,要突出審判執行業務的中心地位,不能偏離的主要業務。我院對審判業務外的易得分指標,設置為控制性指標,即達到一定的指標即得滿分,完不成指標按比例減分,超額部分不予以獎勵,避免了把法官的精力吸引偏離工作主題。上級關于結案率考核標準的調整非常符合現實情況,體現了考核體系設置的科學性。

          三是考核內容的綜合性?冃Э己伺c舊的管理模式的區別在于,它能夠較為全面的映一個、一個部門或法官個人的工作成績效率和付出的努力,而不是單項指標的考核。因此,考核內容的設定要盡量周全,避免出現目標上的偏差。我院在設定隊伍建設、宣傳信息調研等全院部門共同目標的基礎上,還針對部門工作職責設置了業務目標,盡可能通過目標考核全面真實映部門的工作業績。

          四是考核結果的公正性?冃Э己说碾y度在于實現考核標準的公正性,因為不同的情況差異較、同一內不同部門、不同崗位的工作性質的差異較,實行工作全部量化實難有一個絕對公正的標準。我院對共性目標設定同一分值標準,總分設定為人均60分,對不同崗位業務目標均設定為人均40分,按照工作職責,逐項分解分值,以人均得分排序,實現人多部門和人數部門的標準統一,實現了考核的公平公正。

          五是考核程序的性?冃Э己斯ぷ黜樌M展的基礎是讓考核的權威性,考核的權威性又必須以性為基礎,只有考核對象共同參與的考核體系才有生命力,失去考核對象的支持,完善的體系也將無法生存。我院每年第一個工作周的主要任務就是征求各部門工作意見,修訂完善績效考核辦法;每季度的考核初步結果由部門進行核對,聽取部門的意見;考核結果及時公布,接受全體人員的監督,讓績效考核辦法真正成為鞏義的“小憲法”,成為指導部門工作的頭號文件。

          六是考核操作的簡便性。管理是手段而不是目的.,其主要功能在于促進工作,考核程序的設置應刪繁就簡,具有較強的簡便可操作性,既要保證考核工作的效率,要又考慮到部門的工作負擔。我院成立以績效考核辦和其他綜合部門為主要的考核組織,盡可能減少業務庭因考核新增加的工作量,保障審判執行主要工作順利開展。

          七是結果運用的重要性?己私Y果的運用是績效考核最關鍵的環節,也是考核體系的生命所在?冃Э己酥挥型瑔挝、部門、法官個人的、經濟、精神利益有緊密聯系的時候,才能發揮體系的引導激勵作用,特別是實行新的財政政策后,經濟獎勵已經成為歷史,我院將績效考核結果作為晉升、任免、嘉獎等事項的主要依據,使績效考核成為鼓舞士氣的重要手段之一。

          (二)績效考核體系的主要保障

          “徒法不足以自行”?冃Э己梭w系需要人的執行實現運轉?冃Э己斯芾硎且豁椛婕胺椒矫婷婀ぷ鞯南到y性工程,工作量而且復雜,需要投入一定的人力和精力來保障運轉。

          一是績效考核工作需要黨組的高度重視?冃Э己耸堑闹匾ぷ,是黨組決策得以落實的重要手段?冃Э己梭w系的構建、目標的設定、結果的運用等工作,均需要由黨組決策完成。在推行績效考核的每一個環節,我院黨組都以主導者的身份積極主持、支持考核工作的開展,每季度召開一次績效考核專題會議,分析績效考核工作中存在的問題,為職能部門履行職責提供了堅強的后盾,保障了考核工作的順利進行。

          二是績效考核工作需要職能部門的密切配合?冃Э己耸赜诠ぷ鞯木C合性考核,考核數據涉及數十項指標,僅靠某一個部門難以保障考核體系的運轉。我院成立了以處為主,辦公室、研究室等13個部門共同組成的考核工作組,明確了各職能部門的考核工作職責,并根據工作情況予以獎懲,強化成員部門的責任意識。每月召開一次工作例會,職能依據考核數據制作案件質量評查通報、涉訴工作通報、立案流程管理通報等,總結工作經驗、分析存在不足,提出改進意見,形成了齊抓共管的工作局面,保證了我院在全市綜合考核中單項指標進入前三名。

          三是績效考核工作需要中層干部的積極參與。中層干部是黨組與其他工作人員之間的橋梁和紐帶,是黨組決策得以貫徹執行的堅強保障?冃Э己斯ぷ魇琼棇λ胁块T、全體工作人員的考核,就必須依靠中層干部的執行力來保障運轉。我院將部門的考核人均成績作為中層干部個人業績排序的主要數據,將部門考核與中層干部考核聯結起來,在績效考核工作中考察中層干部的管理能力、組織能力、協調能力,充分調動了中層干部對績效考核的積極性,使績效考核工作成為一項全員參與的管理手段。

          (三)績效考核體系的輔助措施

          任何一項管理機制都不可能達到盡善盡美。管理工作具有特殊性和復雜性,績效考核體系自身的局限性,都決定了績效考核需要通過其它輔助措施相助,共同保障工作的健康發展,我們的主要思路和作法是:

          一使建審判文化教育體系?冃Ч芾韺儆诰V性、被動式管理,其不能解決管理中存在的所有問題。特別是在當前的形勢下,的經費保障、職級待遇等問題仍存在許多自身難以解決的實際困難,績效考核的激勵作用受到明顯制約。做好管理工作,還需要統一思想、鼓舞士氣、倡導奉獻等手段,引導法官和工作人員由被動的接受管理,向自強自勵、熱情創業轉變,在內部營造務實干事的氛圍。

          二是運用工作通報適度調整。西方有句法律格言“法律就象一個房間的蠟燭,不可能照亮房間的所有角落”。雖然績效考核體系覆蓋面較廣,但它就象法律一樣永遠不可能將所有工作全部列入考核條文。我院針對該問題,出臺了通報制度。對不具有普遍性不必列入考核規定的工作,運用通報表揚、通報批評對部門或法官的業績得分進行調整,既保證了考核制度的科學合理,又對實績給予了應有的尊重。

          三是及時針對單項加強引導。在績效考核工作中,原則要堅持激勵標準的統一性,盡可能做到同勞同值,同時要結合不同時期工作的重點、難點、弱點通過提高績效考核中的比重進行引導。我院在20xx年上半年績效考核中信息和調研工作相對落后,院黨組在分析原因后,針對信息和調研工作對績效考核做出補充規定,發揮了績效考核的引導功能,把法官的部分精力引向弱項工作,促進兩項工作在后半年有了明顯起色。辦公室工作在全年單項考核中名列前茅,為我院整體工作取得好成績做出積極貢獻。

          三、政工部門在績效考核中的地位

          績效考核工作既是的重要工作,更是政工部門的基本工作。政工部門承擔著本院各部門和人員工作績效考核任務,擔負著對上級考核任務的執行落實,在整個績效考核體系中具有舉足輕重的地位。明確政工部門在績效考核中的地位有利于職責發揮。

          一是績效考核體系的中樞部門?冃Э己斯ぷ餍枰鄠部門的共同參與,需要量的協調工作,這項工作責任無疑需要政工部門來擔任。近年來,我院處在黨組的支持下,準確定位,積極發揮中樞部門作用,協助主管院長召集多次績效考核工作會議,并認真分析上級考核方案,對目標任務進行分解,對各部門做好本職工作提出建議,保證了我院各項工作呈現百舸競流,百花齊放的好局面。

          二是績效考核體系的參謀部門?冃Э己斯ぷ魇琼梽討B的管理工作,其結果的運用主要在于以此為基礎對各部門和全體工作人員實行獎懲,激勵所有部門和全體人員扎實做好本職工作,同時還應包括對考核數據的綜合分析,把握工作開展情況,看準工作中存在的問題和不足,為改進工作把脈看玻20xx年,我院處在主管院長的指導下,先后向黨組提交了4期績效考核通報和3期分析報告,為黨組決策提供了參謀服務,受到黨組的高度肯定。

          三是績效考核體系的裁判部門。政工工作無小事?冃Э己私Y果直接關系到部門和工作人員個人的經濟、、精神利益,是全院部門關注的焦點和熱點?己说淖罱K結果由處提交黨組審核確定,因此政工部門責任重。為了保證考核的公正性,我院實行處屬被考核部門,但不作為表彰獎勵的候選部門,讓處可以相對超脫,公正地履行好裁判部門職責。

          績效考核是的一項剛起步的工作,還存在許多問題需要我們在司法實踐中予以改進。我們有信心在上級的指導下,繼續探索管理工作規律,把績效考核工作做得更加深入細致,為開創工作新局面發揮職責。

        9、財務個人工作總結模板

          根據司法巡查的統一布署,我院對20XX年財務收支情況匯報如下:

          一、行政事業類收支情況:

          1、20XX年總收入*萬元,其中及省級補助收入*萬元,本級財政撥款*萬元。20XX年總支出*萬元,其中人員經費支出*萬元,“三公”經費支出*萬元(含車輛購置支出*萬元)。

          2、20XX年總收入*萬元,其中及省級補助收入*萬元,本級財政撥款*萬元。20XX年總支出*萬元,其中人員經費支出*萬元,“三公”經費支出*萬元(含車輛購置支出56萬元)。

          3、20XX年總收入*萬元,其中及省級補助收入*萬元(指當年實際到位數,下達指標為*萬元),本級財政撥款*萬元。20XX年總支出*萬元,其中人員經費支出*萬元,“三公”經費支出*萬元(含車輛購置支出*萬元)。

          二、基本建設類收支及資金缺口情況:

          1、20XX年基建撥款*萬元(系省級補助資金),基建支出*萬元。

          2、20XX年基建撥款*萬元,其中國債資金*萬元,省級補助資金*萬元,本級財政資金*萬元,基建支出*萬元。

          3、20XX年基建撥款*萬元,其中國債資金*萬元,省級補助資金*萬元,基建支出*萬元。

          4、基建資金缺口問題:**審判綜合樓遷建工程,工程總概算*萬元;ㄙY金已到位(即經費指標已下達)*萬元,其中:國債資金*萬元,省級補助資金*萬元,本級財政資金*萬元;ㄙY金缺口達*萬元。

        10、財務個人工作總結模板


          20xx年的腳步即將結束,這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里,本人認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上也發揮了相應作用,取得了一定的成績,總結如下:

          一、主要工作

          1、映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規范記錄,映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的映。

          2、核算,這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,在生產成本上,按實際發出原材料計算成本,按先進先出法進行結轉,比較適合本公司的生產產品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用,加強了費用的管理,節省了開支。

          3、監督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督,保證企業不受不必要的經濟損失,更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監督,定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等,以保證公司財產不受侵害。

          4、報表,對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

          5、管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據,公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現象,財務部已經提出合理化建議,部分已被采納。

          二、其它工作

          1、通過20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

          2、通過20xx年度稅務匯算清激工作,無不合理費用列支。

          3、清理盤點公司資產,對原材料報廢進行了合理的處理。

          三、存在問題

          1、有關制度和規定執行力度不夠;

          2、財務各人員綜合素質和業務水平一般;

          3、財務部的管理職能沒有充分發揮。

          4、管理高層對財務知識比較欠缺。

          四、解決方法

          1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性,如有障礙,向執行部門提出,然后堅決執行到底;

          2、財務人員設定學習目標,通過考試取得職稱和學歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我;

          3、參與管理,參與公司的重經營決策,來充分發揮財務部的管理職能;

          五、幾點感想

          1、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

          2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

          3、團隊協作精神非常重要;

          總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,每位成員都能夠擋一面,我有信心協同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!

        11、財務個人工作總結模板


          我從部隊轉業到地方近幾年的工作中,在院黨組的培養助和各位領導的關心支持下,本人能積極工作,刻苦學習,自覺完成了上級領導和組織賦予各項工作任務,現將近三年來的學習工作情況總結如下:

          一、加強理論學習

          自覺加強理論學習,堅定立場信念,提高洞察力和敏銳性,提高黨性修養。積極參加學習黨的政策、理論和黨組織的各項活動,從而進一步提高了自己的理論水平與素質,提高了自己的黨性修養,時刻保證了自己在思想上、行動上與黨保持高度一致。通過學習提高了自己拒防變的能力,強化了自己廉潔自律的意識。

          二、加強業務學習。

          我進入擔任書記員工作,到今年已經有三年多了。在我剛進入工作時,對書記員工作不是很了解,通過院領導的講解、老同志的傳道解惑及自己的努力學習下使我很快了解到這份神圣工作的性質及意義。書記員工作是審判工作的重要組成部分,在執行法定訴訟程序,完成審判任務,保證辦案質量,提高辦案效率等工作中,具有十分重要的作用。書記員職責履行得好壞,對能否如實映整個審判活動的情況,對案件能否準確、合法、及時地審理,起著至關重要的作用。書記員的工作質量和效率,直接影響到審判工作的進行。同時,書記員工作也很瑣碎,比較繁雜,正是基于對此的認識,我在工作中格外注意對細節方面問題的處理。

        猜你喜歡
        工作總結推薦
        文章推薦

        Copyright:2009-2019 pptbz.com Corporation,All Rights Reserved PPT寶藏 版權所有

        免責聲明:本網站內容由用戶自行上傳,如權利人發現存在誤傳其他作品情形,請及時與本站聯系

        PPT模板下載 粵ICP備13028522號

        stormydaniels不戴套大片